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为进一步规范专职人民调整员聘任事情，提升人民调整员专业化水平，发挥人民调整在维护社会稳定方面“第一道防线”作用，经研究决议，面向乡镇(街道)人民调整员选聘26名专职人民调整员，现将有关事项通告如下：一、选聘条件及相关要求1.遵守宪法、执法和法例，公正正派、热心人民调整事情;2.具有初中及以上文化水平;3.乡镇(街道)人民调整委员会聘任且在司法局存案的在岗在位专、兼职人民调整员;4.年事65周岁以下(1954年12月25日以后出生)，身体康健，无感染病史;5.语言表达能力强，善于与当事人相同交流;6.无其他不适合从事人民调整事情的情形。二、选聘法式和方法本次选聘事情由泗阳县人力资源和社会保障局与泗阳县司法局配合组织，根据组织推荐、资格审查、面试、考察、公示、聘任的法式举行。(一)组织推荐及资格审查各乡镇人民政府、各街道服务处联合辖区人民调整委员会已聘任的人民调整员实际事情情况，推选适合专职从事人民调整事情的调整员，填写《泗阳县乡镇(街道)专职人民调整员推荐表》(详见附件)。
报名时需提供推荐表、相关聘任书及学历证书原件及复印件，近期免冠同底二寸彩照2张。报名所在：泗阳县司法局非诉中心(北京中路22号，三楼308室)报名和资格审查时间：2020年12月25日-1月10日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)(二)面试面试接纳结构化面试的形式举行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、事情态度等。面试所在以面试通知书为准。面试总分为100分，结果到达60分为及格，结果不及格者不得任命。
面试结果就地通知考生。资格审查通过人员于2021年1月19日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)在报名点领取面试通知书，面试时间所在详晤面试通知书。(三)考察考察事情由泗阳县人力资源和社会保障局与泗阳县司法局配合组织，考察参照《江苏省国家公务员任命考核实施细则》(2020版)执行，主要考察小我私家信用情况、违法犯罪记载情况以及调整实绩，考察结果满分100分。
(四)公示和聘用1.根据面试结果占50%、考察结果占50%的比例盘算考生综合结果，凭据综合结果由高到低顺序，按选聘计划数1：1的比例确定公示工具，并在泗阳县人民政府网公示3个事情日。公示期间，存在不适合从事专职人民调整员情形的人员，取消聘用资格。
2.公示无异议后，管理相关聘任手续，一年一聘。专职人民调整员具有以下情形之一，由县司法局予以解聘：(1)年满65周岁;(2)在聘用期内违反调整事情纪律、不能推行调整职责;(3)其他不适合继续从事人民调整事情等情形。
3.在公示、聘用阶段，因种种原因泛起缺额的，按考生综合结果从高分到低分依次递补。聘用竣事后，因种种原因再泛起缺额的不再递补。
三、有关待遇1.县人民调整委员会以及乡镇(街道)人民调整委员会聘用的专职人民调整员享有生活补助(参照县司法局招聘的司法助理员人为尺度执行)。未达国家法定退休年事的专职人民调整员，签订劳动条约，并按划定缴纳社会保险，其中小我私家缴纳部门由本人负担。2.已到达国家法定退休年事的专职人民调整员，不签劳动条约，不缴纳社会保险，由事情岗位所属人民调整委员会发聘书。
退休返聘人员生活补助按每人每月不凌驾2000元尺度确定。四、其它划定1.参选人员信息和质料须真实、准确和完整。
在选聘以及实际事情中，如发现参选人员信息不实、条件不符、弄虚作假等严重情形，一经查实，取消选聘资格或解聘等处置惩罚。2.任命人员须听从县司法局摆设调整岗位，拒不平从视同自我放弃任命资格。
年终由县司法局举行考核，考核效果作为是否续聘的重要依据。五、纪律和监视招聘事情坚持公然公正、择优竞争原则，全历程接受纪检监察及社会各届监视(监视电话：泗阳县纪委派驻司法局纪检组;泗阳县纪委派驻人社局纪检组)。六、本简章由泗阳县人力资源和社会保障局与泗阳县司卖力解释原文下载>>>泗阳县乡镇（街道）专职人民调整员组织推荐表.docx泗阳县人力资源和社会保障局泗阳县司法局2020年12月24日。
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